优米体育服讯（银川市市场监督管理局 吴进瑶 李广奇）为培养造就政治过硬、适应新时代要求的市场监管干部队伍，银川市市场监督管理局坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，深入贯彻新时代党的组织路线，全面落实银川市干部“选育管用带”全链条工作机制，真正以“致广大而尽精微”的治训方略做好干部教育培训工作的“大学问”，不断增强时代性、系统性、针对性、有效性。坚持高质量教育培训干部、高水平服务市场监管事业发展，着力培养一支“全科式”市场监管人才队伍，为推进现代化市场监管建设提供强有力思想政治保证和能力支撑。
坚持政治引领强基，全面提升理论武装的精准度。深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《银川市干部教育培训规划（2023—2027年）》，紧扣主题主线，强化党的创新理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本。调查研究求“准度”，系统布局科学谋划。围绕中心工作，紧抓牵动全局的关键点、党委和政府的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点，深入开展调研，提出对策建议，在全局开展“筑基赋能”工程，制定《2025年干部教育培训工作计划》。深入实施“党员干部研修”“基层组织能力提升”“业务骨干特训”“年轻干部筑基”等系统性、组合式教学，助力干部成长成才。主题教育增“厚度”，紧扣主题锤炼党性。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。办好读书班、基层组织能力提升班等各类班次，组织430名党员干部在革命纪念馆、银川监狱等地开展党性教育，联合宁夏广播电视台全媒体广播中心举办“感悟思想伟力 凝聚奋进力量”新时代公开课，进一步夯实党员干部思想根基、提升能力作风，为推动市场监管高质量发展注入强大动力。紧盯重点提“高度”，整体推进全面覆盖。市局党组从“关键少数”严起，从小事小节抓起，从日常点滴做起。拉起思想“警戒线”，架起法纪“金钟罩”，织起群管“防护网”。党组理论学习中心组开展专题研讨7次，领导干部讲党课覆盖570人次。抓好“绝大多数”，把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，紧密结合市场监管职责使命，找准找实系统学习领会、深入贯彻落实的切入点着力点，切实把思想和行动统一到全会精神上来。灵活采取专题辅导、讲座宣讲等多种形式，推动44个党支部累计开展学习396次，确保学习内容全面深化、精神内涵领会内化、指导监管及时转化，以实际行动在服务高水平开放和高质量发展中“走在前”。
坚持多元创新唯实，全力鼓足履职尽责的精神头。着眼干部能力如何才能“破茧成蝶”。积极创新干部教育培训方式和培训载体，量体裁衣塑精干、精准调训补短板，科学定制培训内容，从课程模块中提炼最具代表性、最吸引人的核心主题词，切实增强培训的针对性和实战性。拓宽专业化培训视野。围绕全局中心工作和执法实务中的知识弱项、能力短板、经验盲区，开展“理论+实操”双轨教学，举办4期市场监管业务能力提升培训班，覆盖188人次，实现基层一线监管干部轮训与新任职干部培训全覆盖。开展年轻干部素质能力提升培训，精准调训70名年轻业务骨干，期间嵌入军事化养成训练，通过队列训练、日常管理、纪律教育、团队协作拓展等，锤炼干部纪律意识、抗压能力和团队协作精神，助力年轻干部快速成长。坚持“走出去拓视野、引进来强内功”的培训理念，组织各级干部参加国家市场监督管理总局、市场监管厅举办的专题培训29期120人次，全面提升新形势下市场监管工作的科学方法与创新思路。打造全覆盖线上课堂。充分发挥“互联网+教育培训”优势，整合宁夏干部教育培训网络学院、国家市场监督管理总局网络学院、国家食品药品监管干部网络学院三大线上学习平台，建立“全程跟踪、全面考核”的线上学习机制。通过明确学习任务、定期通报进度、纳入考核评价等方式，有效激发干部自主学习积极性，全局干部线上平台参学率达到100%，打破时空限制，为干部持续“充电赋能”。构建以教促学育才机制。激励青年人才“挑大梁、当主角”，为有志青年打造人生舞台的“筑梦地”“梧桐园”。结合干部日常表现，建立业务骨干库，将“讲台”作为“练兵台”，推动业务骨干上讲台授课，发挥办案能手和业务骨干的引领作用，以“教”促学，以“教”育才，以“教”带新，实现了“学用结合、训战一体”。目前全局24名干部被列入各级专家库，36名干部纳入市局讲师库，累计授课29次。
坚持学用融合提质，切实增强推动发展的勤能绩。着眼数字化转型浪潮下，干部如何成为“弄潮儿”。坚持学以致用、以用促学，引导干部将培训成果转化为履职实效，运用新思路、新方法破解监管难题，推动市场监管工作不断实现新突破。创新引领经济发展提质增效。主动适应经济发展新常态，着力塑造高质量发展新优势，推动273家企业公开声明882项有效标准，培育5家单位成功入选2025年度国家级标准化试点，助力辖区企业实现国际标准“零的突破”。强化知识产权全链条服务，两家企业获国家专利奖，专利转化运用入选全国优秀案例，建成全区首家知识产权人才培训基地。多措并举优化营商环境。健全以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的监管机制。通过推进“包容审慎监管+柔性执法”，主动作为、靠前服务，聚集市场主体需求，全年依法从轻、减轻或不予处罚632起，厚植营商沃土，营造了宽松包容的法治环境。用心用情服务保障民生福祉。致力将民声通道12315、12345打造成听民意、知民情、解民忧的“连心桥”，落实重大节日投诉“当日办结”，联动打击恶意职业索赔行为，全年受理投诉举报7万余件，办结率96.44%，为消费者挽回经济损失500余万元，消费者满意度连续五年位列西北省会城市第一。聚焦民生关切，严查不正当竞争、侵权假冒等违法行为，全年立案1237起，罚没款4000余万元。通过专项整治为消费者退费190余万元，切实解决群众急难愁盼问题，人民群众的获得感、幸福感和安全感持续增强。
惟实励新再出发，躬耕不辍迈新程。银川市市场监督管理局干部教育培训工作将继续紧跟新时代步伐，适应新形势，不断推动党的创新理论武装更加系统深入、政治训练更加扎实有效、履职能力培训更加精准管用、干部教育培训体系更加科学健全，紧紧围绕党中央部署和区市党委要求，将党的二十届四中全会作出的重大决策部署细化为纵深推进建设全国统一大市场的具体任务、转化为规范市场、保障消费、服务民生的实际行动，切实做到把“问题清单”转化为实干的“成绩单”，守护公平竞争秩序、筑牢安全防线，为助力“五八”强首府战略，建设“双示范市”，护航高质量发展，奋力谱写中国式现代化建设银川篇章提供坚强政治保证、有力人才支撑。
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